Adriana, mais pra baixo que uma arrastante larva

Eu não sou de jogar a toalha. Vocês que me acompanham a quase 10 anos sabem que eu tenho mil defeitos, mas há uma coisa que considero uma das minhas qualidades: a persistência.

Estou persistindo no negócio com o Old Fart já há muito tempo. Gente, está acabando comigo. Hoje botei o café da manhã pra fora de nervoso. Sabem o que está me matando mais do que a irritação com esse idiota? É estar a um passinho de jogar a toalha. Desistir não existe no meu vocabulário há anos, vai entrar. Estou me sentindo o cocô da larva que a pulga do cavalo do bandido comeu.

Quarta-feira temos o forecast anual como diretorzão member of the board. O grupo inteiro está trabalhando há duas semanas nos números e apresentações. Pedi pro meu grupo bloquear a agenda totalmente pra se preparar, e passei nervoso a semana inteira vendo esse insuportável fartístico flauteando pra cima e pra baixo. Ele ficou 1 dia até mais tarde, e deu o assunto por encerrado, a apresentação dele estava mais fraca que o primeiro draft de muitos. E ele foi empurrando, e empurrando, na sexta-feira, que era o deadline, ele veio pra empresa, 9 da manhã passou mal, foi embora. Não, ele não estava fingindo, não, não me aborreceu, afinal, ninguém controla um piripaque.

O que me fez vomitar o café da manhã, é que ele veio no sábado terminar a apresentação, e agora quer tapinha nas costas e elogio. Se ele tivesse trabalhado na apresentação como todo mundo fez, não precisaria ter vindo no sábado! Gente, ele fica rodeando, repetindo mil vezes que veio no sábado, pra mim, pra secretária, pro diretor… Morri!

O negócio é que 50% da minha ira é incompetência dele mesmo, os outros 50% é ódio mortal que eu tenho desse sujeito. E é feio isso, um gerente ter ódio mortal do funcionário. Meu diretor vê tudo isso, me pede paciência, ele tem que ficar até o projeto terminar, mas gente, eu não vou aguentar! Meu estômago está em pandarecos, meus nervos fritos… O que fazer?

Estou me sentindo péssima, porque junta tudo: eu me sinto terrível porque se der um ultimato ao meu diretor significa que eu estou jogando a toalha, me sinto péssima porque eu acho que não deveria estar levando o negócio pro lado pessoal, me sinto péssima porque fico remoendo os afrontes desse sujeito.

Esse fulano quer agrado, quer paparicação, quer elogio, e as coisas só vão melhorar, se é que melhorariam, se alguém der essa motivação que ele tanto quer. E isso, meus colegas, não está ao alcance das minhas capacidades.

Naquela pirâmide de Maslow fala que o cara só vai deselvolver o potencial dele se ele conseguir suprir a necessidade dele de elogios ( melhorar a auto-estima ). Gente, a vida desse cara é um caos, como é que eu vou conseguir aqui resolver a meleca de vida que ele tem? Ele reclama que teve que aceitar um salário menor aqui na empresa, está com problemas no banco ( ligam aqui!!! ), mas tem uma pilha de recibos de viagem sem receber de volta da empresa porque ele tem preguiça de fazer a declaração! Já somam-se €2000! Ele se acha o supra sumo de tudo, então não manda o carro dele pro conserto, faz ele mesmo em casa, só que o carro foi reprovado no APK 3 vezes, está sem licenciamento, a polícia pegou, deu multa, apreendeu o carro, ele se atrasou pra uma reunião importante, mas ele é que é o coitadinho. A mulher já o deixou 2 vezes, então o mundo pode estar caindo que ele vai embora as 6:30, tem que jantar em família, e ele só aponta a aliança no dedo e diz que quer manter ela ali ( ugh… too much information ). O caos da vida dele ele traz pra cá e as deficiências da vida dele, ele busca aqui. Não dá!

Que merda!