Acabei de sair da empresa e eis a proposta para o governo:
Redução de jornada para todos os funcionários. Produção 50%, Escritórios de 20% a 50%. O governo NÃO vai cobrir a diferença, haverá redução de salário. Quanto maior seu salário, maior a redução, mas ainda não sabemos quanto.
E o mais esdrúxulo: julho e agosto completamente parados, todo mundo ganhando apenas metade do salário.
Está tudo ainda muito cru, não sabemos a quem se aplica, não sabemos quando pararemos, não sabemos os percentuais de salários a serem perdidos, mas só sabemos de uma coisa: sem um arranhão não sairemos.
Nos meses parados, se a lei do "desemprego" se aplicar, eu receberei 1100 euros por mês a menos, o que é um BOOOOOOM dinheiro. Em compensação, poderia ir ao Brasil e ficar vagabundeando com a família, apesar do inverno.
O lado bom da história? Apesar da grana a menos, teríamos garantia de emprego por 1 ano.
Estou deveras preocupada, colegas...
segunda-feira, maio 18
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2 comentários:
Sim, melhor pegar dinheiro a menos e ficar com o emprego, e ainda de quebra ir ao Brasil. Não me parece tão mau assim. Mas ô povo fominha daqui, não cede um milímetro...
Dri, eu concordo com a Marcia, uma diferença no salário e ficar com o emprego.
E também vou aproveitar o mês de julho pra ir ao Brasil ...
Bjuss
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